深化管理 固本強基——茅巖河公司全面開啟內(nèi)訓模式

近日，茅巖河公司組織全體班子和中層管理人員進行內(nèi)部管理崗位培訓，由總經(jīng)理祝超文講授《關(guān)于執(zhí)行力》，董事長朱洪武講授《管理者的自我管理和團隊管理》。授課通過理論與實踐結(jié)合方式，針對茅巖河公司各條戰(zhàn)線實際工作及相關(guān)問題如何有效執(zhí)行和解決，靶向性的進行研判和指導；對現(xiàn)代企業(yè)管理者的素質(zhì)提升及團隊凝聚力的構(gòu)建，系統(tǒng)性的進行解讀和傳授。

培訓時間雖然很短，但受訓人員認為，通過培訓學習，對工作過程中遇到棘手的問題，找到了處理方法，同時對管理層面的知識和公司未來的發(fā)展，有了全新認識，提升了信心，受益匪淺。祝超文認為，旅游接待旺季，公司在百忙之中抽出時間對管理人員進行培訓，旨在提高降本增效意識，層層傳導壓力，結(jié)合公司在運營過程中存在的一些問題，通過理論性的指導和梳理，有效提升中層人員的執(zhí)行力，磨刀不誤砍柴工。朱洪武從管理者對自我管理和對團隊的管理，通過理論和事例相結(jié)合方式，重點對情商的運用，情緒的管理及管理技巧方面知識進行講授，深入淺出、妙趣橫生，他同時表示，本次培訓的目的是深化公司管理水平，全面開啟公司內(nèi)訓模式，以后要自上而下將內(nèi)訓工作常態(tài)化，授課人員多樣化，以“短、平、快”的方式提升公司管理水平，為茅巖河公司的高質(zhì)量發(fā)展固本強基。

（擬稿：全彪）